2014年12月5日下午，威廉体育williamhill员工工作座谈会在如心楼威廉体育williamhill会议室召开，公司党委书记王琪全老师、党委副书记宋晓东老师以及公司研究生、本科生辅导员参加了此次会议。

会议伊始，王琪全书记对公司综合改革的总体请况向辅导员们进行了传达和介绍，并指出在十八届四中全会和公司综合改革大背景下，威廉体育williamhill要实现自身发展的二次腾飞，员工工作也应当把握机遇实现新的突破。王书记强调，员工工作应紧密围绕公司综合改革的大主题，继续坚持以人才培养作为员工工作的出发点和立足点，要勇于创新工作思维，改进工作方法，着眼大格局，做好小细节。针对法学学科的特殊性，王书记指出，威廉体育williamhill的员工工作一定要为提高员工的实务实践能力提供更好的机会和平台，要瞄准员工的未来发展更有针对性地开展有教育、有导向和有设计的精品活动和品牌活动。

随后各年级辅导员介绍了自己所带年级的基本情况，并交流了自己在辅导工作中的一些思考和体会。针对辅导员们的困惑，王琪全书记从如何帮员工明确发展目标、如何培养员工的归属感和“四爱”精神等方面作出了解答，并进一步指出辅导员在员工成长中扮演着重要的角色，一定要从自身做起，严于律己，为员工发展提供正能量。

宋晓东老师认为员工工作必须把握公司的总体要求，并且要在改革的潮流中找到自己的定位，员工工作队伍应当是第一课堂的重要参与者，是第二课堂的主要组织者，是第三课堂的积极牵线者。最后，宋晓东老师对公司辅导员提出四点要求：第一，辅导员必须具备高度的责任心；第二，辅导员应当具有超强的执行力；第三，辅导员应具备良好团队协作精神；第四，辅导员要不断提升自身的研究水平，善于探索新形势下的育人规律。最后，宋晓东老师表示来到威廉体育williamhill工作后，感受到了威廉体育williamhill的员工工作基础扎实、特色鲜明，工作队伍务实高效，富有活力，希望大家再接再厉，进一步提升威廉体育williamhill的员工工作水平。

此次员工工作座谈会会议气氛热烈，讨论主题鲜明，内容详实，为下一阶段的工作明确方向，形成共识。