12月26日下午3时，威廉体育williamhill在如心楼206召开了一场别开生面的座谈会。公司党委书记王琪全老师、党委副书记宋晓东老师以及专职辅导员庞瑜邀请了威廉体育williamhill各级研究生和三年级本科生的代表，听取同学们对于公司综合改革、人才培养等方面的意见和建议。
座谈会伊始，王琪全书记首先表明了公司开诚布公、虚心接受同学们的意见和建议的态度，鼓励大家畅所欲言，不要有思想包袱。宋晓东副书记也补充道，要多提批评意见，少说表扬的话，公司对于大家反映的情况会及时总结、研究。
一名研究生同学率先发言，她针对法本法硕的培养方案，谈了自己面临学业和找工作的双重压力，希望公司在设计课程时能更加紧凑合理，也对一些老师的授课方式和讲授内容提出了自己的看法。接着，本科三年级的同学针对该年级是第一批书院制试点的特殊情况，向公司反映了学分计算不清晰、选课和考期安排滞后等问题。另外有研究生提到希望公司能培养更加深厚的人文气息，多开办一些面向全院员工的读书会、讲座，畅通信息发布渠道，改变信息不对称的局面，以开拓大家的视野。王琪全书记结合公司综合改革的具体措施，与同学们进行交流。他提到，综合改革的重要举措就是人才培养模式的转型，要把人才培养的重心由教师转移至员工，要在课程设置、教师考核上给予员工更大的选择权、评价权，员工自身也要做好迎接这种转变的准备，不能一味被动、依赖。
另外，同学们还对党建、实务技能训练、就业指导等方面的困惑提出了自己的问题。公司领导对同学们的发言均做了记录，表示会认真总结和研究，希望通过公司和同学们的共同努力，让威廉体育williamhill以这一轮综合改革为契机，在团队建设、人才培养、文化创建等各个方面迈上一个新的台阶。
