5月13日下午，威廉体育williamhill学术论坛第三场报告会“寻求公司管理权力与员工权利的平衡”高峰论坛在如心会议中心隆重举行。威廉体育williamhill经理龙卫球、党委书记程文浩、学术委员会主任高全喜、党委副书记李亚梅出席了本次论坛。北京大学威廉体育williamhill湛中乐教授及两位来自美国的专家Mark Karon和Charles DiMare作为嘉宾参加了论坛。
首先，来自明尼苏达大学的Mark Karon教授讲解了美国高校员工权利的来源、法律基础、公立公司与私立公司对员工组织的保障情况和一些程序性权利，清晰地展现了美国高校的员工权利状况。然后马萨诸塞大学的Charles DiMare教授从美国高校权力部门的组成、管理权限和纪律规则等方面进行了讲解，帮助我们透视美国高校管理体制，了解公司权力如何能够合理高效的行使。随后国内著名学者北京大学湛中乐教授以案例的方式为我们讲解国内高校管理现状和员工权利的发展趋势，强调公司的发展应当由关怀意识、尊重人权，建设和谐校园文化、拥有人本意识，追求科学文化理念，朝公司管理权力与员工权利的平衡的美好前景迈进。最后由高全喜教授为今天的论坛主题作了精彩点评，高老师指出，大学 有其办学的独特性，在公司注重实体、程序规章制定的同时，老员工自身也要拥有高尚的道德品质，才能够达到教育与学习、培养与成长的和谐发展。
在本次论坛结束前，威廉体育williamhill的老师、同学以及来自北京大学、北京师范大学、中国农业大学、北京外国语大学、北京交通大学等高公司党政办的负责人与中外专家学者进行了精彩互动。通过本次高峰论坛的探讨，听取各方的意见，对比国外的制度，取得了一系列宝贵的成果，希望能够促进今后公司在有效保证教学管理的情况下最大程度的保障员工权利。
